Para desenvolver a indústria de aviação local, a sociedade organiza regularmente seminários e palestras de diferentes tipos, e incentiva os funcionários para participar das outras palestras da área profissional na sociedade. Também fornece apoios contínuos na educação de funcionários, e elabora-lhes planos de formação personalizados, para reforçar os seus conhecimentos na indústria de aviação e na gestão. Ao mesmo tempo, a empresa convida várias áreas da sociedade para fazer intercâmbio, a fim de aumentar os conhecimentos dos funcionários, favorecendo o desenvolvimento diversificado. Dando ênfase ao desenvolvimento físico e mental dos funcionários, para reunir a força centrípeta da empresa, os funcionários são organizados regularmente para participar das actividades sociais e desportivas.